A.管理原則化
B.管理人性化
C.行為規(guī)范化
D.信息現(xiàn)代化
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A.工資
B.津貼
C.職工股票
D.福利
A.職業(yè)錨是對(duì)個(gè)人未來(lái)職業(yè)發(fā)展的預(yù)測(cè)
B.技術(shù)型職業(yè)錨強(qiáng)調(diào)全面管理工作
C.自主型職業(yè)錨的特點(diǎn)是最大限度地?cái)[脫組織約束
D.護(hù)理人員的職業(yè)錨是在學(xué)校專業(yè)教育中形成的
A.滿足病人需要
B.有效利用資源
C.降低人力成本
D.合理組合人力
A.人的職業(yè)生涯發(fā)展分5個(gè)階段
B.在工作崗位上開(kāi)始嘗試成功與失敗屬于職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展階段
C.人在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)就已經(jīng)開(kāi)始職業(yè)探索
D.在不同崗位上發(fā)揮著骨干作用屬于職業(yè)成熟階段
A.可塑性
B.可變性
C.組合性
D.主觀能動(dòng)性
最新試題
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)()。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的()。
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)()。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。