下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。

護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。

行為科學(xué)管理學(xué)派中對護(hù)理管理影響較大的是（）。

X-Y 理論在管理中的意義是什么？

管理原則是與管理原理相對應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。

現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。

不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時間的分布是（）。

我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段，以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。

對于管理學(xué)的社會性，說法正確的有（）。

下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。