A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人的基本需要層次論
C.管理過程理論
D.群體行為理論
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A.整分合原則
B.價值原則
C.彈性原則
D.能級原則
A.企業(yè)的活動可分為六項(xiàng)
B.管理活動中要遵循14項(xiàng)原則
C.管理分工原則
D.組織活動必須按照理性原則進(jìn)行
A.管理過程要適應(yīng)各種變化
B.管理過程有統(tǒng)一的整體目標(biāo)
C.管理的各要素間相互聯(lián)系
D.管理中有系統(tǒng)分析的方法和觀點(diǎn)
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動態(tài)原理
D.效益原理
A.管理活動中以做好人的工作為根本
B.管理活動中重視處理人際關(guān)系
C.管理活動要把握全局、總體規(guī)劃
D.管理活動要注意講求實(shí)效
最新試題
下列對管理學(xué)與各個專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
對于管理學(xué)的社會性,說法正確的有()。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來看,以下哪項(xiàng)說法是不正確的()。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動的特點(diǎn)()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
“身正”的管理思想說明了什么?