多項(xiàng)選擇題護(hù)理管理者的主要任務(wù)是（）

A.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作
B.加強(qiáng)護(hù)理人員管理
C.加強(qiáng)監(jiān)控和護(hù)理質(zhì)量管理
D.做好協(xié)調(diào)工作
E.做好基層護(hù)理管理人才的培養(yǎng)


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1.多項(xiàng)選擇題明確宗旨目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，對(duì)管理者的意義是（）

A.可以確保心中有數(shù)，能夠及時(shí)地制定工作計(jì)劃
B.能夠及時(shí)進(jìn)行成本核算，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作
C.放手讓下級(jí)做事，可以培養(yǎng)人才，調(diào)動(dòng)人的積極性
D.能夠準(zhǔn)確地考核員工的績(jī)效，客觀分析員工績(jī)效與效果之間的差距
E.能夠及時(shí)對(duì)下級(jí)給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見(jiàn).確定新的奮斗目標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題明確宗旨目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，對(duì)員工的意義是（）

A.能夠明確自己的崗位責(zé)任
B.對(duì)行動(dòng)計(jì)劃有準(zhǔn)備，對(duì)自己的工作充滿(mǎn)信心
C.有利于激發(fā)自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)，為職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃
D.能夠及時(shí)對(duì)下級(jí)給予指導(dǎo)和提出改進(jìn)意見(jiàn).確定新的奮斗目標(biāo)
E.能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作

3.多項(xiàng)選擇題有效的目標(biāo)應(yīng)滿(mǎn)足以下條件（）

A.是具體的
B.是可實(shí)現(xiàn)的
C.是崇高的
D.是可衡量的
E.已形成文本

4.多項(xiàng)選擇題數(shù)量分析方法是建立在現(xiàn)代系統(tǒng)論、信息論、控制論等科學(xué)基礎(chǔ)上的決策方法。具有的特點(diǎn)包括（）

A.是一個(gè)數(shù)學(xué)模型
B.不容易推廣普及
C.不受人為因素的影響
D.具有較強(qiáng)的客觀性
E.以提高管理的科學(xué)性