多項(xiàng)選擇題從規(guī)劃的性質(zhì)看,公共部門人力資源規(guī)劃可分為()。

A.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
B.戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃
C.指令性人力資源規(guī)劃
D.指導(dǎo)性人力資源規(guī)劃


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1.單項(xiàng)選擇題公共部門人力資源規(guī)劃與私人企業(yè)組織人力資源規(guī)劃的根本*區(qū)別在于,它是以()為導(dǎo)向。

A.公共服務(wù)
B.公共價(jià)值
C.公共產(chǎn)品
D.公共利益

3.多項(xiàng)選擇題在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)的運(yùn)作必須以()為基礎(chǔ)。

A.市場(chǎng)機(jī)制
B.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
C.契約機(jī)制
D.保障機(jī)制

4.多項(xiàng)選擇題20世紀(jì)80年代,尤其是80年代后期,人力資本理論研究的勢(shì)頭更加猛烈,其主要代表有()。

A.羅默的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)—收益遞增型的增長(zhǎng)模式
B.盧卡斯的專業(yè)化人力資本積累增長(zhǎng)模式
C.斯科特的資本投資決定技術(shù)進(jìn)步模式
D.貝克爾的微觀進(jìn)步模式

5.單項(xiàng)選擇題人力資本理論認(rèn)為()是人力資本的核心。

A.培訓(xùn)
B.教育
C.素質(zhì)
D.投資