PDCA四個(gè)步驟的內(nèi)容是什么？它的方法模式含義？

審核準(zhǔn)備階段文件化信息評(píng)審一般可不包括以下的內(nèi)容（）

當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)，管理屜級(jí)和管理寬度之間存在著一種關(guān)系，以下說(shuō)法正確的是（）。

平衡記分卡體系中明確的作用包括（）

（）是第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供證明，承擔(dān)證明責(zé)任的范圍，要在認(rèn)證文件或證書(shū)上準(zhǔn)確表述。

以下哪些是認(rèn)證過(guò)程管理的輸入（）

管理體系認(rèn)證的主要過(guò)程是（）和再認(rèn)證。

依據(jù)GB/T19011標(biāo)準(zhǔn)，審核抽樣的目的是提供信息，以使審核員確信能夠（）

管理體系標(biāo)準(zhǔn)高層結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容不包括（）

根據(jù)中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其生產(chǎn)的產(chǎn)品，提供（）。