中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。

公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）

人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。

培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的（）。

辭職的特點包括（）

知識型員工具體包括（）

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

社會保險基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動，對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。

認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為（）

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。