公共部門人力資源管理的原則不包括（）

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。

薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點(diǎn)值（分?jǐn)?shù)）或序列等級(jí)描繪在直角坐標(biāo)系中所得到的曲線。

管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。

直接薪酬形態(tài)包括（）等。

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。

公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。