基本工資制度是薪酬制度的（）

一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。

中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

（）是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的題目、評價標準和評價方法，通過考官與應(yīng)聘者的溝通交流，來判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）

公共部門人員實施控告的條件包括（）

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標有（）。