判斷題公共部門人才資源福利一般是通過(guò)發(fā)放各種補(bǔ)貼等方式滿足員工的某些消費(fèi)需求。（）
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1.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源流動(dòng)的意義是（）。
A.合理的人力資源流動(dòng)有利于提高公職人員的素質(zhì)和能力
B.合理的人力資源流動(dòng)有利于優(yōu)化公共部門人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
C.合理的人力資源流動(dòng)有利于促進(jìn)用人與治事的統(tǒng)一
D.合理的人力資源流動(dòng)有利于改善組織的人際關(guān)系
3.多項(xiàng)選擇題公共部門人才筆試具有（）的特點(diǎn)。
A.經(jīng)濟(jì)高效
B.測(cè)評(píng)面寬
C.誤差易控
D.督導(dǎo)力強(qiáng)
4.多項(xiàng)選擇題在編寫工作說(shuō)明書的過(guò)程中，必須遵循（）的準(zhǔn)則。
A.清楚
B.準(zhǔn)確
C.專門化
D.全面化
最新試題
崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價(jià)值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡(jiǎn)和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來(lái)制定的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)型員工具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動(dòng)，對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題