A.信息可信度不高 B.保密性不好 C.信息更新緩慢、網站相互復制 D.雙方缺乏感性認識
A.招募和選錄人員的數量和結構 B.人員錄用的標準 C.招募和選錄的對象、范圍和地點 D.針對不同職位的甄選程序與方法
A.工作標識、工作目的 B.工作職責、工作權限 C.績效標準 D.工作環(huán)境