A.直觀思維和逆向思維
B.形象思維與抽象思維
C.聯(lián)系思維與傾向思維
D.垂直思維與水平思維
你可能感興趣的試題
A.課堂培訓(xùn)法
B.會議培訓(xùn)法
C.模擬培訓(xùn)法
D.實地培訓(xùn)法
A.促銷人員在不同銷售區(qū)域的配置
B.促銷人員的組織類型
C.促銷人員數(shù)量的確定
D.促銷人員的激勵
A.折價策略
B.造勢策略
C.超前策略
D.公共關(guān)系策略
A.預(yù)付貸款政策
B.現(xiàn)款提貸政策
C.授信額度政策
D.賒銷政策
A.心理定位
B.逆向定位
C.觀念轉(zhuǎn)換定位
最新試題
()階段,廣告策劃人經(jīng)過綜合分析、思考和醞釀,把所獲得的靈感、啟發(fā)、意念變成構(gòu)思,并形成具體的形象。
()的出發(fā)點(diǎn)在于所確定的單價表明企業(yè)產(chǎn)品價格的最低極限。
()要將價格策略作為一個整體來把握,而不是單一產(chǎn)品定價方法與技巧的簡單組合。
促銷人員的組織結(jié)構(gòu)主要有地區(qū)型組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品型組織結(jié)構(gòu)、市場型組織結(jié)構(gòu)以及()。
美國營銷管理專家邁耶和格林伯格認(rèn)為自我驅(qū)動和()對于促銷人員至關(guān)重要。
百貨商店可選擇的定位主要有奢華型定位、時尚型定位以及()。
新產(chǎn)品命名的步驟主要包括提煉命名概念、擬定命名方案以及()。
促銷人員的培訓(xùn)方法主要有課堂培訓(xùn)法、會議培訓(xùn)法、模擬培訓(xùn)法以及()。
企業(yè)采用提價的方式主要有直接提價和()。
美國銷售專家()列出了優(yōu)秀銷售人員的5項特質(zhì):精力充沛、自信、金錢驅(qū)動等。