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【論述題】理論聯(lián)系實(shí)際論述,在進(jìn)行績效評(píng)估時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
答案:
績效評(píng)估一直是人力資源管理中的棘手問題,有效的績效評(píng)估不僅要建立合理的評(píng)價(jià)制度,而且要有相應(yīng)的跟進(jìn)措施使其落到實(shí)處,為此...
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【論述題】理論聯(lián)系實(shí)際論述,公共部門如何實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。
答案:
公共組織能否取得良好培訓(xùn)效果不僅取決于受訓(xùn)者自身和培訓(xùn)項(xiàng)目,還取決于員工所處的工作環(huán)境是否有利于培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化。為此,公...
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【論述題】理論聯(lián)系實(shí)際論述,促進(jìn)我國公共部門人力資源流動(dòng)的對(duì)策。
答案:
我國過去一直實(shí)行高度集中和統(tǒng)一管理的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,人力資源由國家計(jì)劃調(diào)配,統(tǒng)一管理,一切服從于計(jì)劃,這種管理體制阻礙了人...
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