- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在進(jìn)行績(jī)效評(píng)估時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？
答案：
1、管理者成為業(yè)績(jī)考核的中堅(jiān)推動(dòng)力量；
2、目標(biāo)管理與行為評(píng)價(jià)有效結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)好業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的監(jiān)督職能與引導(dǎo)職能...
2、目標(biāo)管理與行為評(píng)價(jià)有效結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)好業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的監(jiān)督職能與引導(dǎo)職能...
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何將目標(biāo)設(shè)置激勵(lì)理論應(yīng)用到人力資源管理？
答案：
1、目標(biāo)是一種外在的可以得到精確觀察和測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)，人力資源管理者可以直接調(diào)整和控制，具有可應(yīng)用性。
2、人力資...
2、人力資...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何將雙因素理論應(yīng)用在人力資源管理中？
答案：
1、管理者要充分了解員工的興趣愛(ài)好，盡量將員工安排在其喜歡的工作崗位上
2、管理者首先要注意滿足員工的保健因素...
2、管理者首先要注意滿足員工的保健因素...
