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用于人力資源需求預(yù)測的定性預(yù)測法有()、()。
答案:
德爾菲法;自上而下預(yù)測法
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填空題
人力資源數(shù)量層次規(guī)劃主要研究的基本問題包括()、()、()。
答案:
分析人力資源的需求;分析人力資源供給;協(xié)調(diào)人力資源供需缺口
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根據(jù)規(guī)劃的內(nèi)容,公共部門人力資源規(guī)劃可分為()、()、()、()。
答案:
錄用規(guī)劃;培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃;使用規(guī)劃;績效評估與激勵規(guī)劃
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