大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)的步驟主要有采集和處理數(shù)據(jù)、建模分析數(shù)據(jù)以及（）。

促銷(xiāo)人員的培訓(xùn)方法主要有課堂培訓(xùn)法、會(huì)議培訓(xùn)法、模擬培訓(xùn)法以及（）。

企業(yè)采用提價(jià)的方式主要有直接提價(jià)和（）。

（）是指如何激勵(lì)和規(guī)范分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為。

（）是指到哪里去銷(xiāo)售，這屬于戰(zhàn)略層面的策劃。

企業(yè)發(fā)送降價(jià)策劃的風(fēng)險(xiǎn)主要有引發(fā)低質(zhì)量誤區(qū)、脆弱的市場(chǎng)占有率誤區(qū)以及（）。

在環(huán)境布置中體現(xiàn)企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、壁畫(huà)乃至廠房、辦公室的布置，處處表現(xiàn)企業(yè)理念，使其深入人心，這是MIS推廣實(shí)施中的（）方法。

基于顧客的角度，體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)存在6E組合，主要是指體驗(yàn)、情境、事件、浸入、印象以及（）。

促銷(xiāo)人員的組織結(jié)構(gòu)主要有地區(qū)型組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品型組織結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)型組織結(jié)構(gòu)以及（）。

競(jìng)爭(zhēng)者價(jià)格變動(dòng)的分析應(yīng)主要從競(jìng)爭(zhēng)者的意圖、競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)價(jià)幅度、市場(chǎng)定位以及（）等幾個(gè)方面考慮。