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職位分類的優(yōu)點在于()、()、()。
答案:
因事設(shè)人而避免了因人設(shè)事濫竽充數(shù)現(xiàn)象;便于實行公平合理的工資待遇和制定工作人員的培訓計劃;可以使考試和考核標準客觀,有利...
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品位分類制度的優(yōu)點是()、()、()。
答案:
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填空題
職位分析問卷是常用的一種以()為中心的工作分析方法,是一種結(jié)構(gòu)嚴密的、定量化的工作分析問卷。
答案:
人
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