促銷(xiāo)人員的培訓(xùn)方法主要有課堂培訓(xùn)法、會(huì)議培訓(xùn)法、模擬培訓(xùn)法以及（）。

（）是最大限度地提升產(chǎn)品銷(xiāo)售量和擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

美國(guó)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家邁耶和格林伯格認(rèn)為自我驅(qū)動(dòng)和（）對(duì)于促銷(xiāo)人員至關(guān)重要。

企業(yè)發(fā)送降價(jià)策劃的風(fēng)險(xiǎn)主要有引發(fā)低質(zhì)量誤區(qū)、脆弱的市場(chǎng)占有率誤區(qū)以及（）。

（）的出發(fā)點(diǎn)在于所確定的單價(jià)表明企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的最低極限。

基于顧客的角度，體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)存在6E組合，主要是指體驗(yàn)、情境、事件、浸入、印象以及（）。

（）就是解決一種商品選擇什么樣的媒體才能獲得更好的廣告效果的問(wèn)題。

構(gòu)圖要素主要包括商標(biāo)設(shè)計(jì)、圖形設(shè)計(jì)、色彩設(shè)計(jì)以及（）等。

（）是指如何激勵(lì)和規(guī)范分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為。

競(jìng)爭(zhēng)者價(jià)格變動(dòng)的分析應(yīng)主要從競(jìng)爭(zhēng)者的意圖、競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)價(jià)幅度、市場(chǎng)定位以及（）等幾個(gè)方面考慮。