促銷人員的組織結構主要有地區(qū)型組織結構、產品型組織結構、市場型組織結構以及（）。

（）是指生產企業(yè)直接將產品賣給零售商，自行發(fā)揮批發(fā)商功能。

（）是最大限度地提升產品銷售量和擴大市場占有率。

根據自銷環(huán)節(jié)的多少，其可以分為直銷、自銷以及（）。

比較常用的節(jié)日營銷策略有折價策略、造勢策略、超前策略以及（）等方式。

企業(yè)發(fā)送降價策劃的風險主要有引發(fā)低質量誤區(qū)、脆弱的市場占有率誤區(qū)以及（）。

企業(yè)采用提價的方式主要有直接提價和（）。

構圖要素主要包括商標設計、圖形設計、色彩設計以及（）等。

新產品命名的步驟主要包括提煉命名概念、擬定命名方案以及（）。

促銷人員的培訓方法主要有課堂培訓法、會議培訓法、模擬培訓法以及（）。