A.貨幣激勵
B.情感激勵
C.工作激勵
D.薪酬激勵
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A.企業(yè)理念識別系統(tǒng)
B.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)
C.企業(yè)策劃識別系統(tǒng)
D.企業(yè)行為識別系統(tǒng)
A.制定策劃目標
B.進行市場調(diào)研
C.進行資源整合
D.進行策劃規(guī)劃
A.市場規(guī)模分析
B.市場廣告分析
C.市場競爭分析
D.市場狀況分析
A.市場
B.產(chǎn)品
C.人
D.公司
A.服務(wù)定位
B.服務(wù)安排
C.服務(wù)質(zhì)量
D.服務(wù)總結(jié)
最新試題
新產(chǎn)品概念策劃中概念刷選主要包括企業(yè)內(nèi)部篩選、創(chuàng)意魅力度檢查以及（）。
（）是確保貨物在消費者需要的時間和地點出現(xiàn)。
企業(yè)發(fā)送降價策劃的風險主要有引發(fā)低質(zhì)量誤區(qū)、脆弱的市場占有率誤區(qū)以及（）。
促銷人員的組織結(jié)構(gòu)主要有地區(qū)型組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品型組織結(jié)構(gòu)、市場型組織結(jié)構(gòu)以及（）。
競爭者價格變動的分析應(yīng)主要從競爭者的意圖、競爭者的調(diào)價幅度、市場定位以及（）等幾個方面考慮。
新產(chǎn)品命名的步驟主要包括提煉命名概念、擬定命名方案以及（）。
美國銷售專家（）列出了優(yōu)秀銷售人員的5項特質(zhì)：精力充沛、自信、金錢驅(qū)動等。
促銷人員的培訓方法主要有課堂培訓法、會議培訓法、模擬培訓法以及（）。
（）階段，廣告策劃人經(jīng)過綜合分析、思考和醞釀，把所獲得的靈感、啟發(fā)、意念變成構(gòu)思，并形成具體的形象。
（）是指通過什么樣的分銷模式去銷售。