社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。

我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

社會保險是一種風險損失的分散機制。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。