單項選擇題一般認為，現代社會保障制度萌芽于1601年英國伊麗莎白女王頒布的（）。
A.《濟貧法》
B.《家庭津貼法》
C.《國民救濟法》
D.《勞工疾病保險法》
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1.單項選擇題社會優(yōu)撫的內容具有綜合性，其中屬于社會福利范疇的是（）。
A.傷殘撫恤
B.對軍人家屬的生活照顧
C.郵資免費
D.軍官離退休養(yǎng)老制度
2.單項選擇題對擔任營級職務的軍隊轉業(yè)干部按照計劃分配工作，但軍齡的年限要求是（）。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
3.單項選擇題社會保險關系的各方主體是特定的，被保險人特定為（）。
A.專門的保險機構
B.用人單位
C.用人單位和職工
D.職工
4.單項選擇題《社會保險法》規(guī)定（）。
A.職工應當參加生育保險
B.職工可以參加生育保險
C.職工不必參加生育保險
D.職工必須參加生育保險
5.單項選擇題以下選項中不屬于專門福利的是（）。
A.殘疾人福利
B.婦女福利
C.退役軍人福利
D.老年福利
最新試題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
根據我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
社會保障制度不僅具有調節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內需和拉動經濟增長的功能。
題型：判斷題
勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當地的月最低工資標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型：判斷題