A.女職工哺乳嬰兒時(shí)間
B.停工待料的時(shí)間
C.用于上班的交通時(shí)間
D.職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間
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A.勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地基層人民法院管轄
B.勞動(dòng)爭議案件由仲裁機(jī)構(gòu)所在地基層人民法院管轄
C.雙方當(dāng)事人均不服仲裁裁決而分別向有管轄權(quán)的法院起訴的,后受理的法院應(yīng)將案件移送給先受理的法院管轄
D.勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地基層人民法院管轄
A.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
B.職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。
C.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡
D.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
A.社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性
B.社會(huì)優(yōu)撫的待遇優(yōu)厚
C.社會(huì)優(yōu)撫的實(shí)施相對規(guī)范
D.社會(huì)優(yōu)撫的身份具有限定性
A.扶持農(nóng)村殘疾人的生產(chǎn)勞動(dòng)
B.稅費(fèi)優(yōu)惠與相關(guān)支持
C.拓寬殘疾人就業(yè)渠道
D.規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收與使用
A.工會(huì)組織
B.勞動(dòng)保障行政部門
C.其他有關(guān)行政部門
D.其他群眾性組織以及個(gè)人
最新試題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對象的是()。
不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。