A.半年
B.10天
C.60天
D.30天
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A.法國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.美國(guó)
A.國(guó)家對(duì)安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補(bǔ)貼
B.崗位設(shè)置目的是促進(jìn)就業(yè)，安置就業(yè)困難人員
C.應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員
D.政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營(yíng)利性與公益性的特征
A.50%
B.40%
C.20%
D.10%
A.5年
B.8年
C.15年
D.10年
A.18周歲
B.15周歲
C.14周歲
D.16周歲
最新試題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。