1.組織目標(biāo)的選擇與修正。 2.組織結(jié)構(gòu)的改變。 3.組織成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的改變。
1.群體的領(lǐng)導(dǎo)方式。 2.群體的社會(huì)地位。 3.群體的溝通方式。 4.群體的外部影響。 5.群體內(nèi)部的獎(jiǎng)勵(lì)方式。