在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。

下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。

就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。

行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。