在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機制。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。