公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是（）。

常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有（）。

社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。

延長(zhǎng)工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）

下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。

如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。