社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對對等的。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會福利。

如果用人單位實(shí)施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。