下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會福利。

我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。