延長工作時間必須要征得勞動者同意。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責任）主體是（）。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。

社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。

社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。