公民社會保障權(quán)所對應的義務(wù)（責任）主體是（）。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。

行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。

社會保險是一種風險損失的分散機制。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標準高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。

帶薪年休假屬于強制性休假。