問答題勞動者資格的特征。
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1.問答題簡述勞動法的“維權(quán)”宗旨。
3.單項選擇題歷史上最早出現(xiàn)勞動法規(guī)是1802年（）議會頒布的《學徒健康與道德法》。
A.英國
B.美國
C.德國
D.法國
4.單項選擇題我國當前的法定福利有（）。
A.為職工辦理補充保險
B.為職工發(fā)放交通補貼
C.為職工發(fā)放餐費補貼
D.實行探親假制度
5.單項選擇題下列關(guān)于非全日制用工中，勞動關(guān)系雙方約定試用期的說法中，正確的是（）。
A.非全日制用工雙方當事人約定的試用期不能超過10天
B.非全日制用工雙方當事人約定的試用期不能超過1個月
C.非全日制用工雙方當事人約定的試用期不能超過2個月
D.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
最新試題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
公民社會保障權(quán)所對應的義務（責任）主體是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題