單項選擇題支付()以及由此產(chǎn)生的社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整。
A.臨時工的勞動報酬
B.加工承攬的勞動報酬
C.輪換工的勞動報酬
D.雇傭工人的收入
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1.單項選擇題工會與企業(yè)簽訂的以勞動條件、工作條件、生活條件為主要內(nèi)容的合同是()。
A.集體合同
B.經(jīng)濟合同
C.民事合同
D.勞動合同
2.單項選擇題勞動合同期滿或者當事人約定的條件出現(xiàn),勞動合同()。
A.解除
B.自行解除
C.撤銷
D.終止
3.單項選擇題勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.三方面選舉產(chǎn)生的代表
4.單項選擇題勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起()內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.一年
B.六個月
C.一個月
D.十五天
5.單項選擇題勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由()規(guī)定。
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.勞動合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同
最新試題
在下列()情形之下,勞動者可以隨時通知辭職。
題型:多項選擇題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型:判斷題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型:判斷題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型:判斷題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進社會福利。
題型:判斷題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。
題型:判斷題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
題型:單項選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項選擇題
下列屬于用人單位補充保險的有()。
題型:多項選擇題