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以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,除由公安、司法部門依法追究行政、刑事責任外,勞動者也可隨時通知用人單位解除勞動合同。
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縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位和勞動者遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。
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提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起()日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
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六十
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