社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

社會保險是一種風險損失的分散機制。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責任）主體是（）。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標準高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。