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、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,達(dá)成協(xié)議,解除勞動(dòng)合同。
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國(guó)家鼓勵(lì)用人單位為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn),提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn),因而養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿保險(xiǎn)。
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女職工生育時(shí),只有在單胎順產(chǎn)時(shí)才享受九十天的產(chǎn)假。
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