A.外勤人員
B.出租車(chē)司機(jī)
C.鐵路巡檢工
D.推銷(xiāo)員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用人單位承擔(dān)直接賠償責(zé)任
B.用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
C.用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任
D.先由勞動(dòng)者賠償,不足部分由用人單位承擔(dān)
A.在職人員
B.職業(yè)學(xué)校學(xué)生
C.失業(yè)人員
D.學(xué)徒工
A.勞動(dòng)管理法
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法
D.勞動(dòng)監(jiān)察法
A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
B.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
D.勞動(dòng)法律關(guān)系變化的原因
A.同一用人單位勞動(dòng)者甲為勞動(dòng)者乙擔(dān)保向銀行借款關(guān)系
B.勞動(dòng)者按國(guó)家房改政策購(gòu)買(mǎi)用人單位原分配住房而發(fā)生的關(guān)系
C.四川一農(nóng)家女被廣州一飯店錄用為服務(wù)員而發(fā)生的關(guān)系
D.兩個(gè)企業(yè)之間并購(gòu)而發(fā)生的關(guān)系
最新試題
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過(guò)()等程序。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門(mén)。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有()。
延長(zhǎng)工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。