A.食品冷庫及冷水等低溫作業(yè)
B.人力進行的土方作業(yè)
C.國家標準中第三級體力勞動強度的作業(yè)
D.夜間作業(yè)
E.高空架線作業(yè).
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動者本人最低生活費用
B.勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生恬費用
C.社會平均工資水平
D.勞動生產(chǎn)率
E.勞動者的生活需要
A.試用期的約定不得超過6個月
B.試用期內，勞動者可以隨時解除勞動合同
C.簽訂勞動合同必須約定試用期
D.試用期不得超過3個月
E.只約定試用期不約定勞動合同期限
A.婦女
B.殘疾人
C.未成年人
D.少數(shù)民族人員
E.退役軍人
A.勞動行政部門與用人單位之間田就業(yè)、培訓等問題而發(fā)生的關系
B.勞動行政部門與職工之間因就業(yè)、培訓等問題而發(fā)生的關系
C.工會組織與介業(yè)在執(zhí)行勞動法過程中發(fā)生的關系
D.勞動爭議雙方當事人與人民法院之間的關系
E.社會養(yǎng)老保險關系
A.國際勞工大會
B.理事會
C.監(jiān)察局
D.國際勞工局
E.國際聯(lián)盟秘書
最新試題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。
集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。