A.行政處分
B.經(jīng)濟(jì)處罰
C.刑事制裁(或刑事處罰)
D.民事賠償
E.治安處罰
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A.參加家庭勞動(dòng)
B.學(xué)校組織的勤工儉學(xué)
C.在某單位從事較為輕微的勞動(dòng)并有固定的收入
D.從事個(gè)體勞動(dòng)
E.參加家庭營利性勞動(dòng)
A.食品冷庫及冷水等低溫作業(yè)
B.人力進(jìn)行的土方作業(yè)
C.國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
D.夜間作業(yè)
E.高空架線作業(yè).
A.勞動(dòng)者本人最低生活費(fèi)用
B.勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生恬費(fèi)用
C.社會(huì)平均工資水平
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率
E.勞動(dòng)者的生活需要
A.試用期的約定不得超過6個(gè)月
B.試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
C.簽訂勞動(dòng)合同必須約定試用期
D.試用期不得超過3個(gè)月
E.只約定試用期不約定勞動(dòng)合同期限
A.婦女
B.殘疾人
C.未成年人
D.少數(shù)民族人員
E.退役軍人
最新試題
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。