單項選擇題工會經費是工會依法開展活動的物質條件，企事業(yè)單位和機關按一定比例從職工資中撥繳工會經費，此比例為（）。
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題簽訂集體合同時，與雇主或雇主團體相對應的一方當事人只能是（）。
A.勞動者個人
B.工會
C.政府
D.公司經理
2.單項選擇題黃某與某食品廠簽訂了1年的勞動合同，但是黃某利用工作之便私吞食品銷售款，嚴重違反勞動紀律，被食品廠單方解除合同，這種勞動合同的解除叫（）。
A.過失性解除
B.非過失性解除
C.經濟性裁員
D.隨時解除
3.單項選擇題在我國，企業(yè)拖欠勞動者最低工資，欠付1個月以內的應當向勞動者支付賠償金，其比例是所欠工資的（）。
A.20%
B.50%
C.80%
D.100%
4.單項選擇題調解委員會調解勞動爭議不能久拖不決，調解的最長期限為（）。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
5.單項選擇題在我國，法律規(guī)定屬于全體勞動者的法定休假日共有（）。
A.7天
B.8天
C.9天
D.11天
最新試題
用人單位侵害勞動者合法權益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
勞動法意義上的就業(yè)強調勞動者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
題型：判斷題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題