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      單項(xiàng)選擇題

      員工外派時(shí)間較長(長于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()

      A.基于母公司的薪酬結(jié)構(gòu)和政策
      B.基于子公司的薪酬結(jié)構(gòu)和政策
      C.基于第三國的薪酬結(jié)構(gòu)和政策
      D.支付給員工兩個(gè)地點(diǎn)中的最高工資

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      • 單項(xiàng)選擇題

        以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()

        A.傷殘保險(xiǎn)
        B.養(yǎng)老金計(jì)劃
        C.生育保險(xiǎn)
        D.金色降落傘

      • 單項(xiàng)選擇題

        一方面,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該處于持續(xù)溝通之中,同時(shí)團(tuán)隊(duì)和員工個(gè)人必須得到本人及團(tuán)隊(duì)績效的充分信息。另一方面,還要保證本團(tuán)隊(duì)與其他團(tuán)隊(duì)之間的溝通暢通,這種薪酬溝通模型稱為()

        A.時(shí)間型文化下的薪酬溝通
        B.網(wǎng)絡(luò)型文化下的薪酬溝通
        C.流程型文化下的薪酬溝通
        D.職能型文化下的薪酬溝通

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