集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標準高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。