甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。

行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。

如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。