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以福利項(xiàng)目是否具有法律強(qiáng)制性為依據(jù),員工福利可以分為法定福利和非法定福利。
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醫(yī)療保險(xiǎn)具有普遍性、復(fù)雜性、短期性、經(jīng)常性,通過醫(yī)療服務(wù)和費(fèi)用補(bǔ)償來實(shí)現(xiàn),以及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生頻率高,費(fèi)用容易控制等特點(diǎn)
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一個(gè)國家的恩格爾系數(shù)越低,意味著這個(gè)國家的生活水平越低。
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