A.國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)
B.城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)
C.農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)
D.單位醫(yī)療保險(xiǎn)
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A.藥品目錄
B.診療目錄
C.醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)目錄
D.醫(yī)院目錄
A.定點(diǎn)醫(yī)院
B.定點(diǎn)賠付
C.藥品目錄
D.定點(diǎn)藥店
A.國(guó)債
B.股票
C.基金
D.銀行存款
A.適度原則
B.公平原則
C.最大化原則
D.依法籌集原則
A.籌集
B.支付
C.管理
D.模式
最新試題
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過(guò)（）等程序。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。