A.醫(yī)療救助
B.住房救助
C.教育救助
D.工傷救助
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A.人口
B.收入
C.財(cái)產(chǎn)
D.工作
A.市場菜籃子法
B.恩格爾系數(shù)法
C.馬丁法
D.收入比例法
A.產(chǎn)假津貼
B.醫(yī)療費(fèi)用
C.生育補(bǔ)助
D.生育休假
A.工傷醫(yī)療待遇
B.工傷停工期內(nèi)工資福利待遇
C.因工致殘待遇
D.因工死亡待遇
A.因工傷亡
B.職業(yè)病
C.自然生病
D.非機(jī)動(dòng)車交通事故受傷
最新試題
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請親戚、朋友等他人代為完成。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯(cuò)誤的有()。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
社會(huì)保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。