下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。

勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。

我國憲法確認了公民的社會保障權。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

帶薪年休假屬于強制性休假。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。

無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。

社會保障制度不僅具有調節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內需和拉動經濟增長的功能。