我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。

社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。

公民社會保障權(quán)所對應的義務（責任）主體是（）。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。