某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會福利。

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。